福建南安合行更新领导班子绩效考核办法
来源:本网专电
作者:林超鹏 加入时间:
2008-7-2 11:26:37
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6月23日,福建南安农村合作银行出台《福建南安农村合作银行高级管理人员绩效考核办法》,更新总行领导班子的考核办法,实行“定性和定量考核”。
《办法》规定对领导班子的考核分履职综合评价和业务指标评价两部分,其中业务指标评价分为分管业务运营指标和分片联系支行运营指标两部分。《办法》明确由总行党委对其进行评价考核。
《办法》的出台,使得考核更加客观、精确,减少了考核模糊度,避免考核内容的空洞,最大限度地减少了主观随意性。
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