“到目前为止，广州已有130多家企业实施了企业年金计划。”昨日，广州市劳动和社会保障局养老保险处副处长谭美莲在招商银行企业年金研讨会上透露，广州将通过立法和税收优惠等形式大力推动企业年金的发展，目标是令退休人员享受更优质的生活。 

　　广东年金增速迅猛

　　数据显示，近年我国60岁以上老年人口以每年3％左右的速度持续增长，预计到2050年老年人口将达到4亿。

　　“广州市计划大力推动企业实施年金计划，目标是令市民在退休后的生活水平，能够维持在退休前的80%，即政府所提供的养老保险占60%，企业年金占20%。政府将通过立法、税收等方式推动企业年金的发展。”谭美莲介绍说。

　　据了解，自2004年5月国家出台《企业年金试行办法》后，我国企业年金制度开始实施。随后广东也出台了支持发展企业年金制度的相关规定和税收优惠，如在2005年明确了企业年金费用在工资总额4％内，可在经营成本中列支的税收优惠。

　　太平养老保险副总经理王练文向记者表示，近年来，企业年金发展迅速，去年和今年太平养老广东分公司这块业务的增速达100%至200%，南方电网、广东广晟集团和南方电视台均已加入企业年金行列。他预测，今后我国年金市场规模每年将达1000亿以上。

　　中小企成竞争重点

　　“与北方相比，广东企业对企业年金相对谨慎。”王练文透露，目前实施企业年金的以效益好的大中型国有企业为主，民营企业和中小企业为职工购买年金的不多。

　　广州劳动和社会保障局的数据显示，今年已有珠江啤酒集团、广州友谊集团等29家加入了企业年金的行列。到目前为止，广州已有130多家企业实施了企业年金计划。

　　在保险公司大力拓展大中型国企年金市场的同时，商业银行却悄然发力中小企业。近日，招商银行就推出了“金色人生1号”中小企业年金计划。招行有关人士认为，随着人口老龄化发展，我国已将企业年金作为养老保障体系不可缺少的组成部分，今后不但效益好的国企会为员工购买年金，越来越多的中小企业和民营企业也会进入企业年金市场。