陈彤近日在接受采访时表示，“自己在公司发展思路上，与CEO曹国伟有着完全一致的看法。”

　　“对管理团队有更全面支持”

　　对新浪此次人事变动，新浪CEO兼总裁曹国伟接受记者采访时表示，“经过此次变化，董事会能够发挥更深远的作用，这是我给新浪员工公开信中提到的。”

　　“很多人一直都质疑新浪股权分散，觉得新浪没有控股股东，很难有拿主意的决策者，其实在美国的上市公司中，很多都是与新浪类似的股权分散结构，关键是分散股东结构配合完善的治理结构，相信新浪的职业董事会能够与管理层进行更有效地沟通。”

　　与此同时，曹国伟表示，自己面对的是董事会而不是董事长，董事会和管理团队分工各有不同，董事不介入新浪的管理工作，过去两年间，汪延一直在作为董事对新浪发展提出自己的建议。

　　汪延：“我还是啦啦队长”

　　“无论是做副董事长、还是代理董事长，我都很清楚我的角色，我是啦啦队的，我的任务是保证运动员以最佳状态冲刺。”昨日，在接受记者采访时曾经是新浪CEO的汪延，这样阐释自己目前的“定位”。

　　“新的理念、新的想法也在酝酿之中，新浪会在两三年之内陆续推出，但这个是要老查(曹国伟)陆续向你们披露的。”

　　汪延：“股权分散不是坏事”

　　南方都市报(以下简称“南都”)：请问在这次董事会人员调整前后，你是否与新浪董事有沟通？

　　汪延：在欧美上市公司中，有大量公司都是分散股东结构，股权分散并不是坏事，导致的一个直接结果就会是管理团队得到很好的授权，而不是都集中在家族股东的把控中。

　　我们希望，调整后的董事会更加团结一致，推动公司发展，给予管理团队以往最需要、却没足够得到的有效支持。

　　“代表公司业务的是管理团队”

　　南都：您如何评价新浪这两年的成绩？您的希望带给新浪什么样的变化？

　　汪延：在过去的两年当中，曹国伟领导的团队凸现并打造了新浪的核心竞争力，不断创新，使得原有内容优势更上层楼，相信未来两年，新浪有更加瞩目的发展。