被裁员传闻所围绕的分众无线上周末终于揭晓答案，有员工开始向媒体诉苦，“我们确实在6月30日开始了大裁员，”这位员工说，“现在估计只剩下行政和法务在善后”。上周末，分众传媒集团也不再对此事保持沉默，“不再做短信业务了，人员减少也是必然”。至此，以央视“3·15”晚会曝光为导火线的“垃圾短信”消费纠纷，最终以分众短信业务的完全剥离以及大范围的人员裁减作为结束。

　　高管层在原地另起炉灶

　　“我不知道别人是什么时候得到的通知，反正我是在新品发布的那一天，”上周五下午，分众无线一位离职员工小陈（化名）向记者回忆起裁员经过，“当时的情况有些出乎意料，毕竟公司刚刚宣布转型做新业务。”

　　6月18日，分众无线发布新的营销平台“分众蓝海”，试图在停止短信业务后，用“手机上的阿里巴巴”这一概念在无线广告市场寻找突破，可员工们却在同一天听说了裁员决定。

　　通知普通员工的，是他们的直接领导，而通知直接领导的则是副总们。记者了解到，这场裁员也导致分众无线高管层的集体出走，他们也许很早就得知裁员结局，于是竟然很快就在原办公室楼上，用原班人马筹建了新公司，这让很多员工在一天之内体会了离职和就业的冰火两重天。

　　事实证明这是一次大规模的人事调整，分众无线原本有近300名员工，被裁掉的达到近200人，剩下的法务和行政部门的人员正在处理善后，分众传媒集团新闻发言人稽海荣对记者回应说，“无线方面最重要的短信业务都不做了，确实不再需要这么多人”。

　　“垃圾短信”风波持续4个月

　　裁员被最终公布的时候，员工们只是默默走进办公室等待通知，“集团的法务人员已经等在那里，补偿方案也写得很明确”，小陈说，“于理，我自然无话可说，于情，我觉得集团狠了点”。

　　员工们之所以觉得被裁掉还“有理可讲”，是因为每个人都清楚这场裁员的大背景——央视的“3·15”晚会。在那场晚会上，分众传媒被曝光从事“垃圾短信”业务，涉嫌侵犯用户隐私，一场品牌危机随之爆发，分众也很快宣布停止短信业务。随着业务剥离的开始，裁员也变得顺理成章，“只是没想到裁那么多人，”一位被裁员工评论说，“我并不是做短信销售的”。