中国交通建设集团有限公司已正式将全系统9万多名员工的养老金计划交付中国平安养老保险股份有限公司管理运作。这在国务院国资委管理的中央企业中还是“头一例”。

　　23日上午，中交集团与平安养老险公司在京签订了企业年金受托合同。据悉，中交集团将按照职工工资的一定比例每年拿出部分资金，为集团总部及下属各子公司的9万多名员工建立养老金计划。平安养老险公司作为该计划的核心角色——受托人，将负责委托并协同中国交通银行等金融机构为其企业年金计划进行管理运作。

　　企业年金是我国养老保险体系的第二支柱，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险，属于企业内部的一种薪酬福利计划。按照相关政策，国内的企业除了可自行成立年金理事会外，也可选择专业养老保险公司等法人受托机构作为受托人，建立信托型的企业年金计划。我国企业年金市场潜力巨大，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松23日透露，截至2007年底，全国企业年金总规模已达1400亿元，这一数字比2006年末新增了500亿元左右。

　　中交集团此次成为国内首家引入法人受托机构管理企业年金计划的中央企业。唐霁松透露，目前另有22家中央企业的企业年金计划业已获批。据了解，中央企业一般具有下属公司多、员工队伍大、区域差异明显、发展水平不齐等特点，这对企业年金管理机构的资质和能力要求很高。

　　平安养老是中国平安保险(集团)公司旗下专业养老险公司，在全国现拥有35家分公司。据保监会公布，2007年国内专业养老险公司的企业年金缴费、受托管理资产、投资管理资产总额依次为85．5亿元、84亿元和79．7亿元人民币，平安养老各占到了约57％、59％和63％的份额，已成为业内年金规模最大的专业养老险公司。 新华社